Klausykite šio straipsnio
 |
Engineering.com, brolių ir seserų svetainė Roboto ataskaita, pradėjo Ateities inžinerijos lyderių pripažinimo programą, skirtą pasidžiaugti inžinierių pasiekimais ir indėliais, kurie dar tik pradeda savo karjerą. Programa laukia nominacijų iš visos inžinierių bendruomenės iki 2024 m. rugpjūčio 15 d.
Pirmieji būsimų inžinerijos lyderių sąrašai bus paskelbti lapkritį, o profilį sudarys Engineering.com. Jie taip pat gaus viešumą per leidinio socialinės žiniasklaidos kanalus.
Kodėl verta dalyvauti ateities inžinerijos lyderiuose?
„Ateities inžinierių lyderių programa suteikia aukšto lygio platformą būsimiems inžinieriams, kurie gali gauti pripažinimą už pasiekimus ir praturtinti savo profesiją“, – sakė WTWH Media viceprezidentas ir redakcinis direktorius Paulas J. Heney. Engineering.com. „Akivaizdu, kad būsimo inžinerijos lyderio titulas gali paversti nuostabiomis ryšio ir profesinio tobulėjimo galimybėmis. Tačiau tiesiog pasidalinę savo istorijomis su plačia auditorija, šie nugalėtojai taip pat gali įkvėpti šiandienos ir rytojaus inžinierius.
Kiekvienas gali pasiūlyti ką nors (įskaitant save) pateikdamas šią trumpą kandidatūros formą. Kandidatai bus pakviesti užpildyti anketą. Jie taip pat gali paremti savo kandidatūrą rekomendaciniais laiškais, publikuotais darbais ar kitais dokumentais.
Kandidatų siūlymo terminas – rugpjūčio 15 d.
Vertinimo ir tinkamumo kriterijai
Pareiškėjai bus vertinami pagal šiuos pagrindinius kriterijus:
- Inovatyvumas ir kūrybiškumas jų inžineriniame darbe
- Komercinis arba bendruomeninis jų inžinerinio darbo poveikis
- Lyderystės gebėjimai arba potencialas
- Parama savo kolegoms inžinieriams ar profesijai
- Atsparumas arba gebėjimas įveikti asmeninius ar profesinius iššūkius
„Future Engineering Leaders“ programa yra atvira diplomuotiems inžinieriams, gyvenantiems JAV arba Kanadoje ir teikiantiems paraiškas dirbantiems su inžinerija susijusius vaidmenis. Dalyviai turi būti ne jaunesni kaip 18 metų.
Užuot nustatęs viršutinę amžiaus ribą, programa reikalauja, kad kandidatai būtų ankstyvoje savo karjeros dalyje, kiekvienu konkrečiu atveju. Tai leidžia pateikti paraiškas žmonėms, kurie vėlavo prisijungti prie inžinierių darbo jėgos baigę studijas arba žengė drąsų žingsnį, kad vėliau įgytų inžinieriaus laipsnį.
„Future Engineering Leaders“ yra pavyzdys, kaip Engineering.com vis labiau aprėpia inžinieriaus karjerą ir išsilavinimą, įskaitant jos įžangą Atlyginimų tyrimas, Pasitenkinimo darbu tyrimasir Geriausios inžinerinės darbo vietos programą, kuri kandidatūras priima iki rugpjūčio 31 d. Engineering.com taip pat gamina metinį Inžinerinės įvairovės ir įtraukimo tyrimas ir redakcinį paketą bendradarbiaujant su Dizaino pasaulis.
Visi, turintys klausimų apie būsimus inžinerijos lyderius ar kitus Engineering.com skatinamos redakcinės programos laišką redakcijai.
Registruokitės dabar ir sutaupykite.